Buenos días, paso a paso voy haciendo las tareas de nuestro Mooc, despacio (como la canción) pero con buena letra. Os comparto mi estudio del PLE ideal, no es donde estoy trabajando ya que actualmente estoy desempleada pero es un lugar que conozco, espero que os agrade
PLE de institución de Maria Roquette
viernes, 12 de mayo de 2017
viernes, 5 de mayo de 2017
La figura del Community Manager en Educación
Hoy comienzo una tarea nueva dentro de este blog y dentro de mi proceso de reciclaje educativo. He tenido la suerte de apuntarme a un nuevo cursos de Educalab, a través de sus Mooc, esta vez de community manager educativo y, la verdad, estoy ilusionada, creo que dentro de mi perfil profesional, la conjunción de comunicación y educación es mi ámbito ideal, y el que más me apasiona.
En el primer reto que nos proponen, hablamos de las habilidades, las cualidades que debe tener esa persona que se encargue dentro de nuestra institución educativa de la función de community manager, para eso, realicé una pequeña ilustración, aunque me gustaría más que lo desarrollásemos aquí. Son variadas las habilidades que debe tener, entre ellas, las que yo destacaría serían:
Habilidades del community manager educativo de Maria Roquette
En el primer reto que nos proponen, hablamos de las habilidades, las cualidades que debe tener esa persona que se encargue dentro de nuestra institución educativa de la función de community manager, para eso, realicé una pequeña ilustración, aunque me gustaría más que lo desarrollásemos aquí. Son variadas las habilidades que debe tener, entre ellas, las que yo destacaría serían:
- Buena capacidad para comunicar
- Estar al tanto de novedades en redes sociales (así como las redes sociales en sí)
- Conocer el ámbito educativo y el de la institución para la que trabajas. Estar al tanto de todo lo que ocurre en tu centro
- Un último elemento que me gustaría añadir es relativo a la protección de la imagen de los menores, creo que es algo a tener en cuenta cuando hablamos de menores de edad.
En realidad, las 9 habilidades que se destacan en el curso me parecen indispensables, pero he destacado las anteriores. No obstante, os dejo la ilustración con todas ellas.
miércoles, 5 de abril de 2017
El paro y otros números
Hoy es miércoles 5 de abril, llevo 4 meses apuntada en mi oficina de desempleo y me hacen gracia, por decirlo de alguna manera, los datos que aparecen del paro de Marzo...
Si no os importa, vamos a analizarlo... a través de esta noticia de El País
Lo primero es darle la enhorabuena a esas más de 48 mil personas que han accedido a un puesto de trabajo, lo segundo, decir que no soy una de ellas, sigo siendo un número de esos 3,7 millones de personas en situación de desempleo, pero... ¡alegrémonos! (nótese el tono irónico). No entiendo cómo pueden estar contentos cuando sigue habiendo cerca de 4 millones de españoles sin trabajo y de los que trabajan... una gran mayoría lo hace mal y siguen siendo pobres... no creo que sea motivo de orgullo ni para presumir... sinceramente. Sobre todo porque los sectores donde se ha producido esa subida de empleos son sectores como hostelería y construcción (¿volveremos a sufrir otra burbuja inmobiliaria?)... la mayoría son temporales y me gustaría saber si se consideran empleos de calidad.
Yo sigo teniendo dudas en que de verdad nos estemos recuperando, aunque quiero ser optimista y pensar que sí, que no agotaré mi prestación por desempleo y llegará mi oportunidad laboral en la que poder demostrar aquello que sé hacer y sin miedo a nuevos retos y cosas por aprender.
A veces creo que estoy un poco en el limbo... me explico... tengo 34 años, ya no soy considerada joven, ni tampoco soy mayor... no hay ningún tipo de ventaja para los empresarios para contratarme, bueno, soy mujer... no sé si por ahí habrá alguna ayuda.
Conseguir hacer una entrevista es difícil y un papel (un CV) no puede expresar de verdad quién soy y qué soy capaz de hacer, además de que, como salió hace poco publicado, 3 de cada 4 empleos no salen publicados en ningún sitio.
Aún así no pierdo la esperanza y sigo manteniendo mi mente activa y buscando nuevos retos a los que acceder y con los que poder demostrar qué soy capaz de hacer. A aquellos reclutadores, head hunters, responsables de RRHH... aquí tienen a alguien que no tiene miedo por asumir nuevos retos y por aprender, como dice mi biografía, soy gaditana y actualmente vivo en Madrid y me gustaría seguir desarrollando mi carrera profesional dentro del ámbito de la comunicación y el marketing. Aquí podéis acceder a mi perfil en LinkedIn.
Gracias por a tod@s por leerme!
Un abrazo!
Si no os importa, vamos a analizarlo... a través de esta noticia de El País
Lo primero es darle la enhorabuena a esas más de 48 mil personas que han accedido a un puesto de trabajo, lo segundo, decir que no soy una de ellas, sigo siendo un número de esos 3,7 millones de personas en situación de desempleo, pero... ¡alegrémonos! (nótese el tono irónico). No entiendo cómo pueden estar contentos cuando sigue habiendo cerca de 4 millones de españoles sin trabajo y de los que trabajan... una gran mayoría lo hace mal y siguen siendo pobres... no creo que sea motivo de orgullo ni para presumir... sinceramente. Sobre todo porque los sectores donde se ha producido esa subida de empleos son sectores como hostelería y construcción (¿volveremos a sufrir otra burbuja inmobiliaria?)... la mayoría son temporales y me gustaría saber si se consideran empleos de calidad.
Yo sigo teniendo dudas en que de verdad nos estemos recuperando, aunque quiero ser optimista y pensar que sí, que no agotaré mi prestación por desempleo y llegará mi oportunidad laboral en la que poder demostrar aquello que sé hacer y sin miedo a nuevos retos y cosas por aprender.
A veces creo que estoy un poco en el limbo... me explico... tengo 34 años, ya no soy considerada joven, ni tampoco soy mayor... no hay ningún tipo de ventaja para los empresarios para contratarme, bueno, soy mujer... no sé si por ahí habrá alguna ayuda.
Conseguir hacer una entrevista es difícil y un papel (un CV) no puede expresar de verdad quién soy y qué soy capaz de hacer, además de que, como salió hace poco publicado, 3 de cada 4 empleos no salen publicados en ningún sitio.
Aún así no pierdo la esperanza y sigo manteniendo mi mente activa y buscando nuevos retos a los que acceder y con los que poder demostrar qué soy capaz de hacer. A aquellos reclutadores, head hunters, responsables de RRHH... aquí tienen a alguien que no tiene miedo por asumir nuevos retos y por aprender, como dice mi biografía, soy gaditana y actualmente vivo en Madrid y me gustaría seguir desarrollando mi carrera profesional dentro del ámbito de la comunicación y el marketing. Aquí podéis acceder a mi perfil en LinkedIn.
Gracias por a tod@s por leerme!
Un abrazo!
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